Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Bayer Vital GmbH gehört zu den Top-Unternehmen

Erneute Auszeichnung für familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik

Verleihung Zertifikat Beruf und Familie
Frank Schöning, Geschäftsführer Bayer Vital GmbH und Angelika Schellenberg, Personalleiterin Bayer Vital GmbH freuen sich über die erneute Auszeichnung.

Für unsere strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik konnte Frank Schöning am 20.06.2017 erneut das Zertifikat zum audit berufundfamilie für die Bayer Vital GmbH entgegennehmen. Das von der berufundfamilie Service GmbH angebotene Audit ist das Managementinstrument, das einen nachhaltigen Prozess der Vereinbarkeit anstößt und steuert. Es steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin Dr. Katarina Barley und der Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries.

In der bundesweiten Zertifikatsverleihung erhielt Frank Schöning die Urkunde zum Zertifikat aus den Händen von Dirk Wiese, Parlamentarischer Staatssekretär bei der Bundesministerin für Wirtschaft und Energie.

In seiner Laudatio unterstrich Dirk Wiese: "Unternehmen, die das audit berufundfamilie erfolgreich durchlaufen, gestalten zukunftsfähige Personalpolitik: Dazu zählt nicht nur, thematisch gewappnet zu sein - etwa Kinderbetreuung genauso in den Blick zu nehmen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie Arbeit und Alter oder das Gesundheitsmanagement und die Digitalisierung. Das Spannungsfeld zwischen betrieblichen, persönlichen und Teambelangen zu managen - das ist die Führungsaufgabe schlechthin."
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Der Zertifikatserteilung ist ein Auditierungsprozess von Dezember 2016 bis März 2017 vorausgegangen. Hier wurden gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern aus dem Innen- und Außendienst sowie mit dem Betriebsrat der Status quo der erreichten Ziele 2014 - 2016 bewertet und Maßnahmen für den Zeitraum bis 2020 entwickelt.

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